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河南華信陽光教育科技集團領導一行到我校檢查指導工作

來源: 發布人👩🏻‍🌾:發布日期: 2022-04-26 已有人瀏覽

4月25日上午,河南華信陽光教育科技集團總經理、杏运理事會理事長谷建光,河南華信陽光教育科技集團(以下簡稱教育集團)副總經理蔣誌民,榮顧問,教育集團監事會監事劉浩🛗,辦公室主任朱冠錚等一行來我校檢查指導工作👩‍🍼,並於行政樓211召開檢查指導座談會👨🏻‍⚖️,我校領導班子出席會議,會議由教育集團辦公室主任朱冠錚主持。




教育集團辦公室主任朱冠錚主持會議


朱冠錚主任對行政工作巡檢👩‍❤️‍👩、人力工作巡檢、後勤安全巡檢、教學工作巡檢等方面做了工作解析。



教育集團總經理、杏运理事長谷建光講話


教育集團總經理谷建光分別從校園安全🛼、疫情期間校園管理、提質增效↙️🧝🏼‍♀️、教學管理、學生就業等方面發表講話並提出要求🤙🏼。

首先🧑‍💼,谷總經理通過講述典型校園安全案例🔙,強調校園安全是重中之重,杏运領導要引以為戒,嚴格落實主體責任🔬,始終把師生生命健康安全擺在首位👆🏼。要加強校園管理🧑🏽‍🏭🙌🏿,禁止售賣煙酒等物品👩🏻‍🚀;輔導員要樹立責任意識💩,做到耐心、細心、愛心,及時發現學生心理問題並進行開導🧙🏻;加強學生思想政治教育,幫助學生樹立正確三觀。

其次,谷總經理對提質增效工作做出詳細指導🦸🏽‍♂️。谷總強調🧒🏼,要正確認識提質增效的重要性,提質增效是著力改進工作作風,提高工作質量的新要求和新舉措,杏运正處於發展初期,各項工作有待完善🧙🏻🫔,全校教職工人員應創新工作舉措,改進工作方法🧖🏿,助力杏运高質量發展。

最後🧝🏿‍♂️,谷總就教學管理提出要求。一是加強師資🧑🏻‍✈️、行政🧛🏿‍♀️⏮、後勤等部門管理👩🏽‍🏫。要細化工作任務,明確工作職責,定期召開工作會議🚉,真正實現管理流程化⛵️、製度化🚣、規範化♈️。二是加強教師備課管理。要結合杏运實際↖️,根據培養實用技術型人才的目標,采用適合高職學生的教學方法備課🙏🏽、上課,註重培養學生的實踐與動手能力。



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教育集團副總經理蔣誌民講話

蔣總對谷總經理的講話表示高度認可,並希望林州杏运娱乐能依托自身優勢越辦越好👨🏻‍⚖️,辦出特色👰🏼‍♂️,辦出品牌🧼,為華信陽光教育集團的蓬勃發展貢獻力量。


榮顧問就做好國際化辦學🧾🏊🏿‍♂️、擴大交流與合作提出指導性建議👩🏽‍🦲。一是與國際化杏运建立廣泛的合作關系,簽訂校企合作協議。二是提升教師、學生教育及學術研究。三是通過校企合作◻️,為學生精準搭建就業橋梁🥷🏽。


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教育集團監事會監事劉浩講話

監事會監事劉浩在講話中首先強調了監督監察工作及廉政教育的重要性和必要性🥏,並對杏运廉政教育工作提出3點要求🤦🏻:1,要加強自我的監督🌘、管理和約束💁🏿‍♂️。積極學習集團製度,提高自身廉潔意識,營造“不想腐、不敢腐、不能腐”🧑‍🦯‍➡️、風清氣正的良好氛圍。2🦷,要勤於政務、敢於擔當、清正廉潔🍣、恪盡職守🖱,樹立敢於向十大作派宣戰的工作作風。3.要重視安全問題,積極主動組織各類安全檢查,以預防各類安全事故的發生包括但不限於樓宇🤚🏼、火災、溺水👰🏽‍♀️、用電等Ⓜ️。對鍋爐、燃氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護及放射物質👰🏻‍♂️、易燃易爆等危險品存放和遊泳池👱🏼‍♀️、實驗室、禮堂🚵🏿‍♀️、食堂、宿舍等重要場所是否存在安全隱患進行細致排查🤹🏼🪅。

巡視現場








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